BEMÆRK: Ansøgningsfristen er overskredet
Hvis har erfaring og gerne inden for hjemmeplejen eller ønsker du erfaring inden for faget, så send en ansøgning eller ring. Vi kan tilbyde vagter dag/aften på hverdage og i weekender. Der vil være individuel oplæring ift. dine kompetencer.
Vi er en gruppe bestående af 3 selvstyrende teams i dagvagt og et aftenteam, som dækker både Regstrup/Undløse.
Vi kan tilbyde en spændende arbejdsplads med forskellige udfordringer og spændende tiltag, som arbejder med kerneopgaven i fokus samt en engageret, positiv og fleksibel gruppe af kollegaer.
Vi tilbyder:
- En spændende arbejdsdag med mange forskellige selvstændige arbejdsopgaver.
- En arbejdsplads hvor den enkelte medarbejder tager ansvar og arbejder selvstændigt ned udgangspunkt i kerneopgaven.
- En arbejdsplads, der lægger vægt på åbenhed og respekt.
Vi forventer at du er:
- Der skaber muligheder for og med borgere, kollegaer, ledelse og organisation
- Der gør andre gode, så vi sammen lykkes med kerneopgaven
- Der tør undersøge og afprøve nye veje
- Der tager ansvar for, at ingen borgere ”falder mellem” to stole
- Der bliver oplevet som en stærk medspiller
- Der kan arbejde selvstændigt og udvise ansvarsbevidsthed
- Der har lysten til at dele sin faglighed med teamet
- Har kørekort
Løn efter gældende overenskomst.
Ønskes yderligere oplysninger kontaktes teamleder Winnie Markussen på telefon 72 36 69 74 eller e- mail: winma@holb.dk (kan ikke traffes uge 28+31+34 grundet ferie)
Ansøgningsfrist fredag den 30. august 2023, samtaler bliver afholdt løbende.
Vedhæft ansøgningen oplysninger om uddannelse, tidligere beskæftigelse og evt. relevante bilag. (Du er også mere en velkommen til bare at ringe).
Holbæk Kommune har fokus på at skabe en attraktiv arbejdsplads i hjemmeplejen.
For at forebygge arbejdsskader er Raizer løftestole, Vendlet og loftlifte naturlige hjælpemidler i plejen.
Fastansatte hjælpere og assistenter har egen IPad og smartphone som dokumentationsredskab. Vikarer og elever har personlig smartphone.
Som en del af rehabiliteringsindsatsen prioriteres velfærdsteknologi. Der arbejdes f.eks. med digital træning i hjemmeplejen og besøg kan leveres over skærm.
Alle kvalificerede ansøgere opfordres til at søge stillingen uanset køn, alder, handicap, etnicitet, politiske og religiøse overbevisninger eller seksuel orientering.
Holbæk Kommune er en kommune med en god balance med Holbæk By og de 17 lokalområder. Holbæk Kommune har ca. 72.500 indbyggere og 4.500 medarbejdere.
Holbæk Kommune har røgfri arbejdstid.
Holbæk Kommune er organiseret i seks kerneområder i stedet for traditionelle forvaltninger eller afdelinger som gør, at vi tilstræber at gøre op med strukturer og mønstre, som gør det bøvlet at yde en god og sammenhængende service. Kerneområderne kalder vi Aktiv Hele Livet, Arbejdsmarked, Uddannelse og Borgerservice, Læring og Trivsel, Social Indsats og Udvikling, Vækst og Bæredygtighed og Kultur, Fritid og Ungeliv. Kerneområderne understøttes af de tre stabsfunktioner Organisationsservice, Økonomi og Ledelsessekretariat og Kommunikation.
INFORMATIONER OM STILLINGEN:
- Arbejdspladsen ligger i:
Holbæk Kommune
-Virksomheden tilbyder:
-Arbejdsgiver:
Holbæk Kommune, Hovedgaden 36, 4420 Regstrup
-Ansøgning:
Ansøgningsfrist: 30-08-2023; - ansøgningsfristen er overskredet
Ved skriftlig henvendelse: https://holbaek.career.emply.com/ad/tilkaldevikarer-til-sommeren-regstrup-hjemmepleje/dgld19/da
Se mere her: https://job.jobnet.dk/CV/FindWork/Details/5873953
